Työoikeuskiistat Jiangsun Yanchengissa: mitä suomalaisyrittäjän tulee tietää
Yanchengin työoikeusmaisema 2026: mitä on muuttunut? Kesäkuussa 2026 Yanchengin keskustan kansan tuomioistuin julkaisi työnantajille suunnatun riskivaroituksen, joka korosti työtekijöiden lomakorvausvaatimusten ja sosiaaliturvamaksujen puutteiden aiheuttamia riskiennosteita. Samanaikaisesti Yanchengin korkein kansan tuomioistuin (中级人民法院) antoi ohjeistuksen, jossa selkeitettiin työsuhdepäättymisen tai työsopimuksen voimassaolon todistamisen todisteiden arviointiperusteita, kun virallista kirjallista sopimusta ei ole. Nämä kehitykset eivät ole erillisiä tapauksia. Ne heijastavat laajempaa trendiä: Yanchengin tuomioistuimet siirtyvät formaalisuudesta aineelliseen oikeudenmukaisuuteen. Jos työntekijä pystyy osoittamaan työsuhteen olemassaolon palkkalaskelilla, WeChat-viesteillä tai läsnäololokeilla, tuomioistuin voi hyväksyä nämä todisteet riittävinä — vaikka kirjaimellista työsopimusta ei koskaan ole tehty. ...